Monday, June 13, 2016

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

 Nguyên nhân của những hạn chế  Nguyên nhân khách quan 1. Nguyên nhân từ môi trường kinh doanh 2. Chính sách môi trường pháp lý và chính sách của Chính phủ 3. Tâm lý thói quen của khách hàng 4. Nguyên nhân từ Ngân hàng hợp tác (coopbank)  Nguyên nhân khách quan    Thứ nhất: Chính sách khách hàng yếu Thứ hai: Mạng lưới giao dịch còn hạn hẹp Thứ ba: Hoạt động marketing trong công tác huy động vốn chưa được chú trọng. Thứ tư: Cơ sở vật chất chưa hoàn thiện Thứ năm: Trình độ cán bộ và công tác quản lý còn tiếp tục phải cải thiện. Thứ sáu: Huy động vốn dân cư chưa được thực sự quan tâm Thứ bảy: Sự mất cân đối giữa huy động và sử dụng vốn     CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HUY ĐỘNG VỐN TẠI QTD NHÂN DÂN THỊ TRẤN BÚT SƠN ĐỊNH HƯỚNG CHUNG Xây dựng kế hoạch, lộ trình để gia tăng thị phần bán lẻ  Tập trung vốn cho lĩnh vực sản xuất, tạo việc làm  Tiếp tục kiện toàn mô hình tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động  Rà soát các điểm giao dịch kinh doanh không hiệu quả  Nâng cao chất lượng và đổi mới đào tạo  GIẢI PHÁP 1) Xây dựng chính sách khách hàng phù hợp 2) Xây dựng kế hoạch huy động vốn, cơ cấu vốn và sử dụng vốn hợp lý 3) Đa dạng hoá các hình thức huy động vốn 4) Nâng cao trình độ nghiệp vụ của cán bộ và đổi mới công tác quản lý KIẾN NGHỊ  Kiến nghị với Ngân hàng nhà nước Việt Nam Thứ nhất: Kiềm chế lạm phát, ổn định nền kinh tế vĩ mô, ổn định giá trị đồng nội tệ  Thứ hai: Cần tiếp tục sửa đổi và hoàn thiện chính sách lãi suất cho phù hợp với tình hình kinh tế xã hội hiện tại   Kiến nghị với Quỹ tín dụng Trunng Ương chi nhánh Thanh Hóa  Quỹ tín dụng Trung Ương chi nhánh Thanh Hóa cần tạo điều kiện giúp đỡ Quỹ tín dụng nhân dân thị trấn Bút Sơn  Tổ chức mạng thong tin chuyên ngành để Quỹ tín dụng nhân dân TT.Bút Sơn  Quỹ tín dụng Trung Ương chi nhánh Thanh Hóa nên thực hiện một số biện pháp để nâng cao chất lượng tín dụng trong hoạt động co vay của tổ chức tín dụng. KẾT LUẬN CẢM ƠN THẦY CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ THEO DÕI BÀI THUYẾT TRÌNH

No comments:

Post a Comment